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1、加强对护士的法制教育，提高护士的保护意识、法律意识。通过对《执业护士法》、《医疗事故处理条理》等法律、法规。增强护士的法律意识、风险意识、安全意识,使之懂法、知法、守法,确实明白在工作中存在的法律责任问题,充分认识到护理行为时刻都受到法律的制约,严格按操作规程办事。
2、加强对护士的专业技能培训和技术学习。注重对护士的三基训练（基础理论、基础知识、基础技能），特别是妇产科方面技能的学习，定期进行对护士的考核与检查，只对哪些合格的护士才录用。
3、加强护理人员和病人及家属的沟通培训，注重培养护士的沟通技巧和口头表达能力。要求护士对病人的家庭情况、病史、性格特点等都有所了解，这样方便日后与孕妇的交流。同时在工作中要充分体现对病人的关怀，深入病房与病人及家属进行沟通，建立起良好的护患关系，如果护士在护理过程中有失误或给病人带来不便时，应及时表示歉意，避免因沟通不当引发医疗纠纷。
4、关爱护士、排解护士的压力，妇产科的护士工作压力大，工作量大，工作时间长，着会给护士带来很多压力，着要求医院可以给护理人员营造良好的工作环境，团结和爱护科内每一位护士，关心护士门的需要，解除护士的工作压力。
